Formy rozliczenia
Wychodząc na przeciw wymaganiom klientów, wprowadziliśmy do naszej oferty klarowne formy rozliczenia za wykonane usługi.
Rozliczenie godzinowe
Wysokość wynagrodzenia zależna jest od ilości godzin poświęconych na pracę kancelarii w przyjętym cyklu rozliczeniowym. Najczęściej stosowane w sprawach szczególnie trudnych i zawiłych.
Ryczałt
Wynagrodzenie ryczałtowe stosowane w przypadku jednorazowej porady prawnej, prowadzeniu spraw wymagających reprezentacji przed Sądem, a także w przypadku stałej obsługi prawnej. Wynagrodzenie to stosowane jest gdy można przewidzieć nakład pracy radcy prawnego.
Z premią za korzystny wynik sprawy
Zasada tzw. success fee, stosowana w sprawach obarczonych szczególnym ryzykiem prawnym, polega ona na zapłacie niższego wynagrodzenia przed podjęciem czynności. Pozostałe wynagrodzenie w postaci premii płatne jest dopiero w zależności od wyniku sprawy po jej zakończeniu.
Mieszane
Połączenie rozliczenia ryczałtowego z godzinowym. Jego warunki są ustalane indywidualnie z Klientem.